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Ccampaña para Pación para las empresasRos mandatos

Actuar de forma rápida y sostenible en los siguientes temas:

  • Ausentismo
  • Pérdida de motivación
  • Estrés
  • Quemado, perforación y caída de tensión
  • Falta de compromiso
  • Burnout 

 Con una clase magistral de 4 horas.

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¿Los beneficios inmediatos de esta Masterclass?


 
  • Reforzar elcompromiso de los empleados.
  • Estabilización de los equipos.
  • Preservación de la salud física y mental.
  • Mejora delequilibrio entre el trabajo y la vida privada.
  •  Aumento de la productividad de los empleados.
  • Herramientas sencillas y concretas para marcar una gran diferencia.
  • Una rápida comprensión de cómo funcionamos y cómo esto afecta a nuestras acciones.

¿El formato de esta intervención?


 
1 Masterclass exclusiva

4 horas, impartidas cara a cara, directamente en su empresa.

Una presentación interactiva

para crear compromiso y dinamismo.

Material del curso

Una copia impresa de 40 páginas para cada participante.

El Instituto Suizo de Alto Rendimiento lanzará en septiembre de 2022 una gran campaña de prevención en las empresas de la Suiza francófona. La campaña C.P.E.R.

Según la legislación, es la dirección de la empresa la responsable de la prevención. La ausencia o la inadecuación de las medidas adoptadas puede ser muy costosa, no sólo en términos financieros, sino también en coste humano.

Ignorar estas medidas preventivas no sólo conduce a un deterioro de la vida privada y relacional de los empleados, sino también, en mayor medida, a un deterioro de la productividad y el rendimiento en el trabajo.

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¿Cuál es el contenido de esta Masterclass?


 

1. Las 5 reglas esenciales de la productividad.

¡Estas son 5 herramientas sencillas e instantáneas, aplicables en la vida profesional y privada para aumentar su productividad entre un 28% y más del 55%!

Se descubrirá durante los primeros 50 minutos de la Masterclass.

Para impactar en la vida de sus empleados y en la dinámica de su negocio en cuestión de minutos.

2. Los 5 elementos del círculo de influencia y su impacto directo en la productividad y el rendimiento.

Los estudios e investigaciones realizados en los últimos siete años por la ISHP han definido que laproductividad personal óptima se basa en sólo 5 aspectos fundamentales:

  • Claridad
  • Energía
  • El compromiso
  • La organización
  • El impacto

La comprensión de estos 5 elementos permite la aplicación inmediata de soluciones concretas para cada problema encontrado.

3. Los 5 pilares del rendimiento equilibrado.

La productividad óptima depende del equilibrio entre 5 temas inseparables. Es posible transformar una situación profesional y/o privada tomando conciencia y actuando sobre estos aspectos.

Para dar un giro rápido a una situación inestable y sacar a relucir los puntos fuertes de sus empleados.

4. Optimización del tiempo y gestión de la actividad.

En este capítulo, le mostraremos cómo :

  • Reducir la sensación de sobrecarga.
  • Quita la presión del resultado.
  • No hay que tener en cuenta la noción de estrés.
  • Establecer prioridades.
  • Ahorra entre 3 y 5 horas al día.

Dale una nueva noción al tiempo y encuentra la ligereza en tus plazos.

5. Muchas bonificaciones adicionales 

Además del material de formación de 40 páginas, sus empleados tendrán acceso a :

  • Material adicional en PDF relacionado con los temas tratados.
  • 4 cursos online específicos para profundizar en determinados temas (autoconfianza, creencias, motivación y cambio).

Para aportar aún más valor a sus empleados.

Todo cambio y transformación comienza con una decisión.

La salud de su empresa y de sus empleados debe ser su prioridad.

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Duración de la clase magistral: 4 horas

Formato: presencial

Inversión: 1.600 CHF, IVA incluido

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¿Quiere el folleto de presentación?

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